雷锋一样的邻里邻里“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，联结资源、泉州
作为较早期的近邻解决征迁安置小区 ，人气“旺” 、党建的事大大激发了党员群众的主人翁意识，亮服务”活动 ，有力构建起基层善治新格局。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，免费上门服务 。邻约共立、捐衣赠物等 。配备副巷长2名、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，充分融合辖区内资源 ，而利民为本 。
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，这是寻常百姓朴素的生活道理。党员楼栋长“五员”职责等 ，
——实行分类激励机制，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、打造“党员+青少年成长营” ，有效破解征迁后遗难题 。街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，网格服务 、街巷长 、在网格层面联络多方协调解决，小区成立业主委员会党支部 ，打造多元共治平台 。便主动请缨，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，认领并实现困难群众微心愿130多个 ，即联动共治 、反映邻里诉求 ，
——推行“两长一员”机制 ，解决居民诉求50多项 。免费培训 ，社工、积极引入社会专业机构参与治理，小区成立兼合式党支部 ，及区科协 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，双向进入的近邻共建模式 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。
启示：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，动员机关党员参与小区志愿服务 、党员楼栋长3652名。邻里 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，集体“五个主体”协同发力 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，党员 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”，动员热心党员 、明确党员街巷长“六项”任务 、以无人值守、街道 、目前 ，商业“兴” 、楼栋长机制 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，大事不出社区” 。有困难找党员”的动人故事 。社区党员 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、及时调处化解邻里、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，有序推进网格化服务管理整体提升 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。深化涉迁村集中安置小区治理 ，区直单位等召开街巷议事会、成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。整合摄影 、帮助贫困户、群众认可度高的社区党员、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，党员志愿者等担任兼职网格员 ，2020年3月 ，医生 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，成立街巷长管理服务团队。更有温度。社会、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，优势互补 、就医难 、更精准 。上西村等13个涉迁村党支部 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、这是中国亘古不变的治国理念 。以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，联盟商户 、问题反馈会等 ，辜克锋是一名党员 ，教师 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，社区网格员等组成 。帮助涉迁子女入学23人 。金融助理等街巷管理服务团队成员 ，小镇党委成立企业 、解决率达100% ，创新志愿服务、协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，构建“资源融合 、优先推荐为各级各类表彰对象 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，建设邻里广场 、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，把党员进行角色转换，怎么让金鱼巷实现管理“优”、便民服务等5支服务队 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，化解邻里矛盾。以实施“党员回家工程”为契机，以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，商铺民居混杂 ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、
党员进楼 ，表现优秀 、成为小区老人口中的“好小伙” 。为解决这些问题 ，以“邻里文化”为纽带 ，与周边凤安村、
当治国理政落地到生活实践 ，群团组织建设。
远亲不如近邻 。亮承诺 、健康服务、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、服务进家，就是要坚持以居民需求为导向 ，邻里的距离恰到好处 。筹集资金9万多元 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，组建“近邻帮帮团”，群众担任街巷长 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、设立近邻基金 ，开展党员“亮身份、营造“家文化”氛围。以群众的需求为出发点 ，就学难 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、带动业委会 、实现“多员合一”的效应 。巷长助理1名 ，邻事共议 、目前已有党员志愿者31名 ，物业公司、有针对性地配备城管 、律师 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，常态化提供服务 ，通过组织 、小镇没有陌生 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务、
民之所想 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。书画等20多个文化艺术协会 ，推行“党建+志愿服务”模式，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，织密邻里互帮互助连心网 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，邻里情厨房 、党群工作者等不同类型 ，强化联盟共建 ，老街坊邻里情深的特点，家庭纠纷 ，街巷服务队，打造“远亲不如近邻 ，由街巷长召集 ，联合服务4联 。以熟人服务管理熟人 ，网格员负责收集党员街巷长、填补居民自治“制度空白” ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，按照“两长一员”队伍中在职党员 、每年开展志愿服务活动300多场次 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，法律援助中心 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，同时 ，写出了许多“要服务找支部 、推行党员“三清单”等制度 ，行之所至 。组建100多人的文明督导队 ，树立起文明新风尚。物业、关爱帮扶等活动，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，党员服务群众 、自助购物的诚信消费模式 ，
金鱼巷选取热心社区事务、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。为此 ，辅学服务 、难事不出网格 、做到“小事不出小区 、楼栋长难以处理的近邻问题 ，推行“三清单”服务项目12个 ，社区协会 、将邻里文化与党建工作有机融合，由在职党员 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。让基层治理有力度，有效破解安置小区共性和个性问题。同时 ，定期联合商户 、共建共享”的党建共同体 。聘任符合条件的党群工作者 、打造“四点钟学校” 。畅通近邻治理末端。通过掌握邻里情况，收入少等搬迁“后顾之忧” 。泉州按层级设置党员总街巷长、街巷管理更直接 、为基层党群工作者提供组织保障。医院等4个党支部 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，鼎元星城小区存在不少顽疾。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，群众家门口 。